为持续深化公司创新创业教育改革，搭建老员工创新创业训练计划学术交流和成果展示平台，营造更加浓郁的校园科技创新氛围，不断提升老员工创新实践能力，提高公司产品水平和人才培养质量，推动本科生创新创业活动蓬勃开展，yl6776永利集团于2024年9月20日在化工楼A411举行了老员工创新创业训练计划中期评审活动。

此次老员工创新创业训练计划中期评审活动共有27支队伍参与，其中省级一般项目5支、校级重点项目8支，校级一般项目14支。共有5位老师应邀参加，分别为yl6776永利集团副教授、博士生导师刘冠华，yl6776永利集团副教授、博士生导师董贝贝，yl6776永利集团副教授、博士生导师刘加朋，yl6776永利集团副教授、硕士生导师李亮，yl6776永利集团硕士生导师王晓祥。

每个团队从项目简介、实施情况、已取得成果和下一步计划四个层面进行了汇报，并且详细地阐述了他们的项目立意、初衷、实施过程以及具体的实施成果。他们以当代社会问题为基点，进行不断地思考与刨析;本着实事求是的态度，在反复的实践中努力探寻真理，只为绽放创新的光彩。他们用独树一帜的理念和别开生面的讲述为这次评审活动画上浓墨重彩的一笔。

评审老师依据各个项目实施过程中的问题与他们进行交流，并给出了进一步的改进方法与指导意见。

本次大创中期评审活动的顺利举办，让yl6776永利集团的队伍总结经验、收获感悟、明确方向，他们也将继续砥砺前行，以更加明确的目标和更加扎实的计划竭力打造自身项目，在结项时展现出化工学子更加夺目的风采！